“物資運輸車隊車輛過于密集，易遭‘敵’炮火打擊……”6月上旬，廣州軍區(qū)某分部按照《加強戰(zhàn)斗力建設(shè)的措施規(guī)定》組織實兵實裝保障演練，請參戰(zhàn)老兵和相關(guān)專家現(xiàn)場“挑刺”。該分部部長薛海貴介紹，他們注重發(fā)揮規(guī)章制度的作用，形成“全部心思向打仗聚焦，各項工作向打仗用勁”的濃厚氛圍。

　　“這政績那政績，打不贏就沒有政績。”該分部黨委“一班人”在戰(zhàn)斗力標準大討論中敢于思想交鋒，形成“五破五立”共識：破除“守攤子、過日子”的錯誤思想，立起軍人生來為打仗的事業(yè)取向；破除“洞庫離戰(zhàn)場很遙遠”的認識偏差，立起首戰(zhàn)用我、用我必勝的備戰(zhàn)意識；破除“練為考、演為看”的錯誤認識，立起真打?qū)崅涞木毐鴺藴剩黄瞥�“安全至上、險不練兵”的狹隘觀念，立起戰(zhàn)場打不贏、一切等于零的剛性標尺；破除武器裝備差保障落后的模糊看法，立起精武強能的責(zé)任自覺。

　　在此基礎(chǔ)上，他們制訂出臺了《分部加強戰(zhàn)斗力建設(shè)的規(guī)定措施》《干部定期考評實施細則》《各后勤專業(yè)兵升級淘汰實施細則》等制度，為加強軍事訓(xùn)練提供行為準則和制度保證。筆者了解到，年度物資經(jīng)費投向戰(zhàn)斗力建設(shè)；軍事考核成為官兵晉職“硬杠杠”；帶兵能手、訓(xùn)練骨干、保障尖兵占年度立功受獎名額70%以上……該分部一切工作向戰(zhàn)斗力聚焦的氛圍越來越濃厚。（朱軍　李浦松）