軍委后勤保障部機(jī)關(guān)首次公開選調(diào)干部

樹牢制度選人“風(fēng)向標(biāo)”

抽選試題、對(duì)答提問……1月中旬，軍委后勤保障部組建以來首次公開選調(diào)機(jī)關(guān)干部。由各廳局領(lǐng)導(dǎo)、軍事科學(xué)院研究員、國防大學(xué)教授等13人組成的評(píng)審委員會(huì)，通過選調(diào)評(píng)審系統(tǒng)，對(duì)選調(diào)人選的業(yè)績成果和面試答辯打分，按照軍隊(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)選賢任能。

為增強(qiáng)干部選拔的科學(xué)性和公信度，選調(diào)評(píng)審活動(dòng)按照自我介紹、隨機(jī)抽題回答、評(píng)委提問回答、現(xiàn)場公布評(píng)審結(jié)果等7個(gè)步驟公開透明推進(jìn)。接受選調(diào)的某部參謀劉長宇說，公開選調(diào)機(jī)制讓勝出者服眾，參與者服氣，立起了鮮明的“風(fēng)向標(biāo)”。

為建立公開透明、公平公正的選人用人機(jī)制，軍委后勤保障部研究制定《機(jī)關(guān)干部選調(diào)考核考試工作實(shí)施辦法(試行)》，明確擬制計(jì)劃、遴選推薦、資格審查等12個(gè)選調(diào)步驟；要求廳局采取聽取意見、檔案審查、個(gè)別談話、實(shí)績分析等方法對(duì)選調(diào)人員進(jìn)行考核；考核考試期間，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱。

據(jù)悉，軍委后勤保障部將按照聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓(xùn)聯(lián)保的要求，繼續(xù)加大選調(diào)干部的比例和力度，并將這一選人用人機(jī)制推廣到所屬單位各級(jí)機(jī)關(guān)干部選拔中去，為部隊(duì)各級(jí)加快轉(zhuǎn)型重塑提供強(qiáng)有力的人才支持。（錢長青 趙杰）