初秋時(shí)節(jié)，南部戰(zhàn)區(qū)海軍某作戰(zhàn)支援艦支隊(duì)一場(chǎng)帶有實(shí)戰(zhàn)背景的專業(yè)演練在某海域展開(kāi)，從認(rèn)星選星測(cè)星，到海圖精準(zhǔn)定位，90余名剛分配到支隊(duì)的新畢業(yè)干部全程參與其中�！拔覍⒁赃@次演練為契機(jī)，盡快適應(yīng)崗位、走上戰(zhàn)位�！弊呦孪咸�，新畢業(yè)干部吳昊心潮澎湃。

“要把演訓(xùn)場(chǎng)打造成鍛煉新畢業(yè)干部能力素質(zhì)的最佳集訓(xùn)課堂�！痹撝ш�(duì)政治工作部副主任周小平介紹說(shuō)，針對(duì)以往有的新畢業(yè)干部不了解艦艇、不了解基層、不了解戰(zhàn)場(chǎng)，易出現(xiàn)“水土不服”的實(shí)際，該支隊(duì)堅(jiān)持利用大項(xiàng)任務(wù)、實(shí)兵演練等契機(jī)，讓新畢業(yè)干部走上前臺(tái)、擔(dān)綱主角，在實(shí)踐鍛煉中提升崗位任職能力。

善用新招法，催生新活力。為幫助新畢業(yè)干部盡快轉(zhuǎn)變角色，該支隊(duì)還開(kāi)展“兵帶官”活動(dòng)，為每人選配2至3名高級(jí)士官擔(dān)任“私人教員”，指導(dǎo)他們熟悉業(yè)務(wù)技能、掌握武器裝備；邀請(qǐng)優(yōu)秀基層干部骨干上艦開(kāi)展授課輔導(dǎo)，與新畢業(yè)干部面對(duì)面分享帶兵經(jīng)驗(yàn)，幫助他們消除顧慮、建立信心；同時(shí)，在制度層面建立起容錯(cuò)糾錯(cuò)、跟蹤培養(yǎng)等機(jī)制，為新畢業(yè)干部營(yíng)造“包容、團(tuán)結(jié)、和諧”的成長(zhǎng)成才環(huán)境。

據(jù)悉，通過(guò)演訓(xùn)任務(wù)牽引，該支隊(duì)80%新畢業(yè)干部已在裝備實(shí)操評(píng)定中達(dá)到“熟練檔”，進(jìn)一步縮短了由校門步入戰(zhàn)位的適應(yīng)期。（段鑫 萬(wàn)永康）

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