戰(zhàn)爭是力量的對抗，也是科技的角逐。不具備科技素養(yǎng)，沒有一個強大的“科技頭腦”，就上不了戰(zhàn)場，指揮不了現(xiàn)代化戰(zhàn)爭。

　　正因為如此，習主席指出，部隊領導干部，不僅要有政治頭腦和軍事頭腦，還要有科技頭腦。沒有科技頭腦，即便部隊武器裝備再先進，也難以成為一名優(yōu)秀的指揮員。

　　戰(zhàn)爭會撕開一切假面。今天，真正推動軍事革命、讓戰(zhàn)爭日新月異的，是現(xiàn)代科學技術�？萍际呛诵膽�(zhàn)斗力，沒有科技優(yōu)勢就難有戰(zhàn)爭勝勢。過去的戰(zhàn)爭是大吃小，現(xiàn)在的戰(zhàn)爭是快吃慢，必須實現(xiàn)通信聯(lián)絡快、力量投送快、部隊反應快。可以說，正是技術條件帶來的速度、高度、深度，讓戰(zhàn)爭領域發(fā)生巨大變化。脫離軍事技術，就是脫離軍事實踐；沒有一副“科技頭腦”，就無法洞開現(xiàn)代戰(zhàn)爭之門。

　　“當技術浪潮在四周洶涌澎湃的時候，最需要的是更新、更勇敢的頭腦�！彪S著我軍科技興軍戰(zhàn)略的深入實施，很多指揮員捧起科技書籍，學習前沿技術，鉆研信息化裝備，研究現(xiàn)代戰(zhàn)爭制勝機理，使“科技頭腦”得到很好的錘煉。然而，也有少數(shù)指揮員不重視科技素養(yǎng)，對科技發(fā)展及軍事影響不敏感，不善于運用先進技術手段解決重難點問題，不善于依靠系統(tǒng)和數(shù)據籌劃指揮。如此一來，怎能應對未來高科技戰(zhàn)爭？

　　進入新時代，為盡快把指揮能力搞上去，我們反復強調要全力解決指揮員“五個不會”問題。這“五個不會”，即不會判斷形勢、不會理解上級意圖、不會定下作戰(zhàn)決心、不會擺兵布陣、不會處置突發(fā)情況。產生這些“不會”的原因是多方面的，而所有原因都與科技手段相聯(lián)系。倘若沒有科技思維，缺少科技理解力，不會運用信息技術手段，“五個不會”就很難得到徹底解決。比如，在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，面對海量數(shù)據，靠人工分析計算速度很難達到要求，必須利用信息化智能化的輔助決策系統(tǒng)，提高分析研判的效率和精準性。如果沒有強大的“科技頭腦”，就很難掌握有效信息、準確判斷形勢、定下作戰(zhàn)決心。

　　戰(zhàn)場較量看指揮。指揮員有威懾力，打仗就能占據先機。機械化戰(zhàn)爭時代，指揮員的威懾力多體現(xiàn)在謀略運籌、機智勇敢、戰(zhàn)場經驗等方面，而信息化戰(zhàn)爭時代，這種威懾力不僅體現(xiàn)在政治能力、軍事能力、籌劃能力上，也體現(xiàn)在科技思維、科技運用、科技能力上。作為現(xiàn)代戰(zhàn)爭的指揮員，必須要有一定的技術威懾力�！皶r代楷模”、空軍航空兵某旅旅長郝井文之所以指揮作戰(zhàn)能力強，一個重要原因就是他非常重視裝備技術挖潛，飛了過去沒有飛過的航線，到了過去沒有到達的區(qū)域，實現(xiàn)了裝備作戰(zhàn)效能的最大化。一定意義上講，未來的戰(zhàn)爭，很大程度就看科技裝備的比拼。指揮員有了技術威懾力，打贏就更有自信心。

　　當今世界，新一輪科技革命正在興起，高科技武器裝備不斷涌現(xiàn)，其智能化、遠程化、精確化特征越來越明顯，科技因素、裝備因素在戰(zhàn)爭制勝中的比重越來越大。在敘利亞戰(zhàn)爭中，俄羅斯軍隊就運用了無人機、無人戰(zhàn)車等高科技武器裝備，并取得了良好的作戰(zhàn)效果。未來戰(zhàn)場上，指揮員既要指揮傳統(tǒng)裝備，又要指揮智能裝備；既要指揮有人裝備，又要指揮無人裝備，必須錘煉較強的“科技頭腦”。否則，一旦上了戰(zhàn)場，指揮效能就很難得到充分發(fā)揮。

　　科技素養(yǎng)很大程度體現(xiàn)在裝備素養(yǎng)上。新武器裝備聚集著現(xiàn)代科學技術的研究成果，融合了最先進的網絡技術、電子技術、材料技術等。對各級指揮員來說，要錘煉“科技頭腦”，從掌握駕馭裝備入手是條捷徑。學習裝備不能淺嘗輒止，要學精悟透，就像金一南所說的，不能怕?lián)p壞裝備，要“玩爛裝備”，對信息系統(tǒng)，你得擺弄它；對艦艇，你得多跟它們走走；對飛機，你得具備空中感知能力；對導彈，你得了解遠程制導技術。如果不懂裝備，怎么帶兵打仗？

　　毛澤東同志曾指出：“各級指揮員首先是軍事技術專家�！泵鎸�科技含量越來越高的現(xiàn)代戰(zhàn)爭，每名指揮員都要增強“本領恐慌”意識，努力學習科技知識、增強科技素養(yǎng)。只有具備了強大的“科技頭腦”，指導練兵才會有底氣，指揮作戰(zhàn)才能有勝算。（薛今峰）

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