盛夏，第82集團(tuán)軍某旅訓(xùn)練場上，該旅二營新排長高奎先后完成作戰(zhàn)標(biāo)圖、火炮操作等弱項(xiàng)課目專項(xiàng)訓(xùn)練，考核成績優(yōu)異，被評(píng)為“訓(xùn)練之星”。據(jù)悉，得益于旅里推行的營連自主訓(xùn)練考評(píng)模式，基層組訓(xùn)施訓(xùn)有序高效，訓(xùn)練水平不斷提升。

此前，該旅干部考核由機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。訓(xùn)練大綱調(diào)整后，考核課目更多、層次更細(xì)、籌備周期更長。如果繼續(xù)用舊模式組考，不僅很難達(dá)到以考促訓(xùn)的效果，還會(huì)在一定程度上影響營連正常復(fù)補(bǔ)訓(xùn)。

為此，該旅黨委依據(jù)新修訂的《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和軍事訓(xùn)練大綱，探索創(chuàng)新訓(xùn)練考評(píng)模式，將考核權(quán)力下放到營，隨訓(xùn)隨考、及時(shí)補(bǔ)差，結(jié)業(yè)考評(píng)由營連自主組織。同時(shí)，通過首長機(jī)關(guān)隨機(jī)抽查和風(fēng)氣監(jiān)督員全程監(jiān)督等方法，壓緊壓實(shí)各營責(zé)任；以機(jī)關(guān)定期組織抽考等方式，檢驗(yàn)自主抓訓(xùn)效果。

“基層自主調(diào)節(jié)訓(xùn)練進(jìn)度、制訂專業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃，激發(fā)了官兵參訓(xùn)動(dòng)力�！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)介紹，新模式推行后，部隊(duì)訓(xùn)練質(zhì)效得到提升。在剛結(jié)束的考核中，二營重難點(diǎn)課目成績優(yōu)良率明顯提高。

分享讓更多人看到