搭建互學(xué)平臺 培養(yǎng)組訓(xùn)人才
陸軍組織新訓(xùn)機構(gòu)“四會”教練員比武
8月中旬,陸軍新訓(xùn)機構(gòu)“四會”教練員比武,在中部戰(zhàn)區(qū)陸軍某綜合訓(xùn)練基地舉行。盡管有著多年學(xué)兵訓(xùn)練經(jīng)驗,某訓(xùn)練基地連長向萬雄仍感壓力很大。他說:“與來自陸軍各部隊的80余名優(yōu)秀教練員同臺競技,是對帶兵本領(lǐng)和理念的全面檢驗!
“新訓(xùn)質(zhì)量的高低,關(guān)系到戰(zhàn)斗力生成。”陸軍參謀部訓(xùn)練局領(lǐng)導(dǎo)介紹,此次比武以加強新訓(xùn)機構(gòu)全面建設(shè)為主題,以提高新訓(xùn)機構(gòu)教練員隊伍組訓(xùn)能力為重點,搭建互學(xué)共鑒平臺,培養(yǎng)教學(xué)組訓(xùn)人才,為推進陸軍轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
據(jù)介紹,此次比武聚焦新訓(xùn)教練員崗位能力標準,分為體能技能、教學(xué)組訓(xùn)兩類。其中,體能技能重點檢驗戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)、衛(wèi)生與救護等入伍訓(xùn)練課目;教學(xué)組訓(xùn)突出實戰(zhàn)實用,力求語言貼近官兵實際、場地融入戰(zhàn)術(shù)背景,引導(dǎo)各級教練員切實把動作要領(lǐng)講明白、把訓(xùn)練標準立起來。
此次比武采取單位推薦與隨機抽點相結(jié)合的方式進行,新老教練員統(tǒng)一編組、同臺比拼,從比拼尖子向全員參與、從主觀概率評估向量化精確評價轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)以考促訓(xùn)的目的。某基地教練員周英松告訴記者,以往比武每個單位都會準備“精品課”,這次比武不僅臨時確定組訓(xùn)場地,現(xiàn)地完成教學(xué)準備,考核前還要經(jīng)過專家組的答辯環(huán)節(jié),對教練員而言是實實在在的“四會”能力考驗。
據(jù)了解,結(jié)合此次比武集訓(xùn)成果,陸軍組織相關(guān)單位開展教訓(xùn)管保示范觀摩,圍繞新訓(xùn)重難點問題、新訓(xùn)機構(gòu)配套建設(shè)進行研討交流,推廣創(chuàng)新成果經(jīng)驗。
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