日前，陸軍某部組織武器試驗(yàn)研討會，高鵬宇等青年骨干針對試驗(yàn)突發(fā)問題提出的處置方案，得到現(xiàn)場專家高度評價(jià)。這是該部實(shí)施“試驗(yàn)指揮能力提升工程”培養(yǎng)青年骨干帶來的喜人成效。

“青年骨干學(xué)歷高，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，試驗(yàn)中遇到突發(fā)狀況時(shí)往往不知如何應(yīng)對�！痹摬款I(lǐng)導(dǎo)介紹，為此他們實(shí)施“試驗(yàn)指揮能力提升工程”，采取一系列扎實(shí)有效的舉措，助推青年人才快速成長。

他們在廣泛征集官兵意見的基礎(chǔ)上，精心統(tǒng)籌安排試驗(yàn)法規(guī)、組織流程、問題處置等實(shí)用課程，組織無人機(jī)、導(dǎo)彈等領(lǐng)域?qū)＜覀鹘?jīng)送寶。專家們結(jié)合典型試驗(yàn)任務(wù)，帶領(lǐng)青年骨干全流程復(fù)盤演練，對試驗(yàn)重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵要點(diǎn)手把手教學(xué)。該部還精心為每名青年骨干選配導(dǎo)師，施行“1+1”導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，明確幫教內(nèi)容、方法步驟、培養(yǎng)目標(biāo)。此外，他們結(jié)合導(dǎo)師評價(jià)、任務(wù)完成情況、階段性考核成績，對青年人才進(jìn)行定期考評、精準(zhǔn)選用。

精準(zhǔn)幫教加速青年骨干成長。目前，“試驗(yàn)指揮能力提升工程”參訓(xùn)青年骨干全部順利獲得試驗(yàn)指揮資格證，八成以上開始獨(dú)立承擔(dān)試驗(yàn)任務(wù)，一批懂理論、會指揮的優(yōu)秀青年技術(shù)骨干脫穎而出。

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