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政治過硬:我軍人才培養(yǎng)的首位標(biāo)準(zhǔn)

陳岸然
2022年08月21日08:32 | 來源:光明日?qǐng)?bào)
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在慶祝中國(guó)人民解放軍建軍95周年之際,習(xí)近平主席在中共中央政治局第四十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)軍戰(zhàn)略,推動(dòng)軍事人員能力素質(zhì)、結(jié)構(gòu)布局、開發(fā)管理全面轉(zhuǎn)型升級(jí),鍛造德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)、專業(yè)化新型軍事人才,對(duì)實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)、把我軍全面建成世界一流軍隊(duì)具有十分重要的意義。習(xí)主席還強(qiáng)調(diào)指出,要堅(jiān)持從政治上培養(yǎng)、考察、使用人才,把黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)貫徹到人才工作各方面和全過程,確保槍桿子始終掌握在對(duì)黨忠誠(chéng)可靠的人手中。

人民軍隊(duì)的性質(zhì)宗旨,決定了我軍必須把政治過硬作為人才培養(yǎng)的首位標(biāo)準(zhǔn)

中國(guó)人民解放軍是中國(guó)共產(chǎn)黨絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下的人民軍隊(duì),人才隊(duì)伍建設(shè)必須堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策,切實(shí)解決好為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么樣的人這一根本問題。建軍之初,《古田會(huì)議決議》明確把“政治觀念沒有錯(cuò)誤的(包括階級(jí)覺悟);忠實(shí);有犧牲精神,能積極工作;沒有發(fā)洋財(cái)?shù)挠^念;不吃鴉片、不賭博”,作為紅軍戰(zhàn)士的入黨條件,這實(shí)際上也是作為當(dāng)時(shí)條件下我軍人才的政治標(biāo)準(zhǔn)。抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,我們黨提出的抗大教育方針第一條就是“堅(jiān)定正確的政治方向”,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)聽黨話、跟黨走的革命人才。

在波瀾壯闊的革命、建設(shè)和改革偉大進(jìn)程中,我軍人才建設(shè)在黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下歷來重視政治品德的培育,一以貫之地堅(jiān)持軍事人才必須是又紅又專、德才兼?zhèn);在軍事人才德與才的關(guān)系上強(qiáng)調(diào)德必居首位,德為“才之帥”。黨的十八大以來,習(xí)主席從政治建軍的戰(zhàn)略高度對(duì)軍事人才提出了政治過硬的時(shí)代要求,強(qiáng)調(diào)政治標(biāo)準(zhǔn)是我軍人才第一位的標(biāo)準(zhǔn),政治要求是對(duì)我軍人才最根本的要求。

實(shí)踐反復(fù)證明,政治方向是人才建設(shè)首先要解決的問題,政治過硬是衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量合不合格的前提,政治上不可靠,本事越大危害越大。我軍是為黨拿槍桿子的,人才培養(yǎng)首先要從政治上把握,牢牢把住政治關(guān),在任何時(shí)候任何情況下都不能放松。

政治過硬的實(shí)質(zhì)是對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是人民軍隊(duì)的建軍之本、強(qiáng)軍之魂,培養(yǎng)堅(jiān)決聽黨指揮、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的人,既是我軍人才建設(shè)的根本任務(wù),也是必須堅(jiān)持的政治優(yōu)勢(shì)。黨的十八大以來,習(xí)主席特別強(qiáng)調(diào)對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),明確“對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)要害在‘絕對(duì)’兩個(gè)字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠(chéng)”。這一重要論斷,揭示了政治過硬的本質(zhì)內(nèi)涵,規(guī)定了當(dāng)代革命軍人對(duì)黨忠誠(chéng)的最高境界。培養(yǎng)政治過硬的軍事人才,從根本上講就是要牢牢把握對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的時(shí)代要求,把新時(shí)代軍事人才的政治標(biāo)準(zhǔn)具象化,從價(jià)值追求、精神境界、思維品質(zhì)、道德操守等多維度培養(yǎng)鍛造,夯實(shí)人才政治底色和素質(zhì)底座。

當(dāng)前,世界百年未有之大變局加速演變,世界進(jìn)入新的動(dòng)蕩變革期,我國(guó)國(guó)家安全形勢(shì)不穩(wěn)定性不確定性增大,深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)軍戰(zhàn)略的使命感緊迫感越來越強(qiáng)。美國(guó)等西方敵對(duì)勢(shì)力從來沒有放棄在我國(guó)策動(dòng)“顏色革命”圖謀。新時(shí)代軍隊(duì)人才工作必須加強(qiáng)思想政治建設(shè),做好鑄魂育人工作,做好忠誠(chéng)度鑒別和政治考察工作,確保培養(yǎng)和使用的人才在政治上絕對(duì)過硬。

加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),是確保我軍人才政治過硬的根本保證

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,是我軍干部工作、人才建設(shè)一以貫之的根本原則,是我軍人才建設(shè)鮮明的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),也是我黨百年奮斗歷程反復(fù)驗(yàn)證的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)。這一原則萌芽于1924年我黨實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)建立的第一支革命隊(duì)伍“鐵甲車隊(duì)”,這支隊(duì)伍“所有人員的配備與調(diào)動(dòng),都是中共兩廣區(qū)委決定的”;奠基于1927年我黨獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)革命戰(zhàn)爭(zhēng)、打響武裝反抗國(guó)民黨反動(dòng)派第一槍的南昌起義,當(dāng)時(shí)就提出了包括黨要管黨、黨管干部的思想和內(nèi)容。

在軍隊(duì),黨管干部、黨管人才的許多基本的制度機(jī)制、程序辦法、紀(jì)律規(guī)矩在土地革命戰(zhàn)爭(zhēng)和抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期逐漸形成,并在解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期得到系統(tǒng)規(guī)范。1947年7月,我軍頒布《黨委員會(huì)條例(初稿)》,鮮明提出“一切重大問題都要經(jīng)過黨委會(huì)集體討論決定”,并對(duì)各級(jí)黨委管理干部的責(zé)權(quán)作了詳細(xì)規(guī)定。為培養(yǎng)大批干部,適應(yīng)抗日高潮到來,我黨我軍創(chuàng)辦了中國(guó)人民抗日軍事政治大學(xué)(簡(jiǎn)稱抗大),并強(qiáng)調(diào)“抗大不是統(tǒng)一戰(zhàn)線的學(xué)校,而是黨領(lǐng)導(dǎo)下的八路軍的干部學(xué)!薄v史表明,只有加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,才能保證人才建設(shè)的方向不偏,確保我軍人才是黨的人才,槍桿子始終掌握在忠于黨的可靠的人手中。

在新時(shí)代,習(xí)主席把黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)作為根本保證予以強(qiáng)調(diào),要求把黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)貫徹到人才工作各方面和全過程,豐富拓展了黨管人才的時(shí)代內(nèi)涵。加強(qiáng)新時(shí)代軍隊(duì)人才建設(shè),必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),貫徹新時(shí)代黨的組織路線,貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化黨對(duì)人才工作的政治引領(lǐng),完善黨管人才政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)的具體形式。必須堅(jiān)持“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”方針,把各類優(yōu)秀人才凝聚在黨的旗幟下、集聚到軍隊(duì)各項(xiàng)事業(yè)中。要樹立與強(qiáng)軍相適應(yīng)的大人才觀,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工部門歸口統(tǒng)管、職能部門分工抓建的工作機(jī)制,形成“一盤棋”同向發(fā)力的良好局面。要制定和完善充分體現(xiàn)黨的意志、反映軍隊(duì)特色的政策制度體系,為人才工作提供法規(guī)依據(jù)。

堅(jiān)持從政治上培養(yǎng)和考察人才,是確保我軍人才政治過硬的必然要求。德才兼?zhèn)洌娇爸厝巍?937年,毛澤東在《為爭(zhēng)取千百萬群眾進(jìn)入抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線而斗爭(zhēng)》報(bào)告中指出,我們的干部要“懂得馬克思列寧主義,有政治遠(yuǎn)見,有工作能力,富于犧牲精神,能獨(dú)立解決問題,在困難中不動(dòng)搖,忠心耿耿地為民族、為階級(jí)、為黨而工作”。我黨歷來堅(jiān)持以政治過硬為干部和人才培養(yǎng)使用的首位標(biāo)準(zhǔn),以堅(jiān)定正確的政治方向和堅(jiān)決的執(zhí)行力作為政治過硬的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在長(zhǎng)征途中,張國(guó)燾自恃槍多勢(shì)眾,公然向黨爭(zhēng)權(quán),其實(shí)質(zhì)是迷失了聽黨話、跟黨走的正確政治方向。縱觀歷史,我黨我軍非常重視從政治上培養(yǎng)和考察人才,選干部、用人才、建隊(duì)伍,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先。我們?qiáng)調(diào)德,第一位的是政治品德;講以德為先,就是把對(duì)黨忠誠(chéng)、聽黨指揮擺在首位。對(duì)一名黨的干部和人才而言,才不足可以補(bǔ),但如果缺德,不能做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),就難堪重任,用了危害極大。

在新時(shí)代,落實(shí)軍事人才的政治標(biāo)準(zhǔn)、政治要求,必須堅(jiān)定不移貫徹政治建軍方略,著眼提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,著力解決德的考察具體化難的問題。要從學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論是否全面準(zhǔn)確、大是大非面前是否立場(chǎng)堅(jiān)定、執(zhí)行命令指示是否堅(jiān)決果斷、事業(yè)觀政績(jī)觀是否端正、重大任務(wù)考驗(yàn)是否敢于擔(dān)當(dāng)、面對(duì)利益得失是否淡泊坦然、聯(lián)系群眾是否廣泛深入、生活情趣是否健康向上等方面,細(xì)化新時(shí)代軍隊(duì)人才政治素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),突出做好鑄魂育人、忠誠(chéng)度鑒別和政治考察工作。

堅(jiān)定不移純凈選人用人政治生態(tài),是確保我軍人才政治過硬的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

從黨和軍隊(duì)的事業(yè)出發(fā),公道正派選人用人,是我黨我軍在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。1938年10月,毛澤東就在《中國(guó)共產(chǎn)黨在民族戰(zhàn)爭(zhēng)中的地位》中指出:“在這個(gè)使用干部的問題上,我們民族歷史中從來就有兩個(gè)對(duì)立的路線:一個(gè)是‘任人唯賢’的路線,一個(gè)是‘任人唯親’的路線。前者是正派的路線,后者是不正派的路線”。經(jīng)過延安整風(fēng),在選人用人上的宗派主義得到徹底清肅,一大批擁護(hù)黨的正確路線、深諳中國(guó)革命實(shí)際、在官兵中有很高威信的人才被選拔使用到重要崗位上來。為大膽起用改革開放事業(yè)需要的干部,鄧小平指出:“現(xiàn)在我們起用人,要拋棄一切成見,尋找人民相信是堅(jiān)持改革路線的人”“要拋棄個(gè)人恩怨來選人,反對(duì)過自己的人也要用。過去毛主席就曾經(jīng)長(zhǎng)期敢用反對(duì)過他的人”“要選人民公認(rèn)是堅(jiān)持改革開放路線并有政績(jī)的人”。選人用人是干部隊(duì)伍建設(shè)的指揮棒,是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)。

黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央從關(guān)系黨和軍隊(duì)生死存亡的高度,以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,著力恢復(fù)我黨我軍堅(jiān)持公道正派選拔使用人才的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)決糾治選人用人上的不正之風(fēng),確立了我黨新時(shí)代的組織路線,明確提出“對(duì)黨忠誠(chéng)、善謀打仗、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔”的軍隊(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)造出了風(fēng)清氣正、健康運(yùn)行的選人用人生態(tài),使一大批能夠擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任的優(yōu)秀人才脫穎而出。

純凈選人用人政治生態(tài),在思想上要全面徹底肅清郭、徐、房、張流毒影響,防范和糾治權(quán)力“互租”、利益“期權(quán)”等不正之風(fēng)隱形變異;在政治上要強(qiáng)調(diào)嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān),實(shí)行政治品德不合格一票否決;在組織上要突出領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)鍵少數(shù),推動(dòng)選拔任用“十個(gè)嚴(yán)禁”向基層延伸;在制度上要完善監(jiān)督制約和責(zé)任追究機(jī)制、細(xì)化晉升任用工作紀(jì)實(shí)制度。隨著我軍重整行裝再出發(fā),大批時(shí)代新人正在迅速成長(zhǎng),我們要加強(qiáng)思想政治建設(shè),將政治標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到人才進(jìn)、訓(xùn)、考、升、調(diào)、出各個(gè)環(huán)節(jié),以純凈的選人用人政治生態(tài)夯實(shí)我軍人才政治過硬的基礎(chǔ)。

(作者系國(guó)防大學(xué)政治學(xué)院教授)

(責(zé)編:王子鋒、馬昌)

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