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北部戰(zhàn)區(qū)空軍某旅幫助新干部加快提升能力素質(zhì)
集訓(xùn)課堂延伸到練兵備戰(zhàn)一線
導(dǎo)彈昂首、油機(jī)轟鳴……初冬時(shí)節(jié),北部戰(zhàn)區(qū)空軍某旅一場對空抗擊訓(xùn)練如火如荼展開。
雷達(dá)方艙內(nèi),熒屏閃爍,目標(biāo)時(shí)隱時(shí)現(xiàn)。新干部呂睿緊盯雷達(dá)屏幕,實(shí)時(shí)研判空情態(tài)勢,持續(xù)為指揮員提供目標(biāo)信息。
與以往不同,此次訓(xùn)練中,各戰(zhàn)勤號(hào)手均由近兩年畢業(yè)的新干部擔(dān)任,戰(zhàn)勤“一號(hào)班”成員則負(fù)責(zé)把關(guān)指導(dǎo)。
“這是我們加快新干部能力素質(zhì)升級(jí)的一個(gè)有益探索?!痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)介紹,為幫助新干部盡快適應(yīng)部隊(duì)崗位任職需求,邁好從軍校學(xué)員到一線帶兵人的關(guān)鍵一步,他們將新干部集訓(xùn)與崗位任職需求、戰(zhàn)備形勢任務(wù)等緊密結(jié)合,嵌入練兵備戰(zhàn)全過程。
該旅人力資源科張科長介紹,過去,新干部集訓(xùn)大多在機(jī)關(guān)營區(qū)組織。不少新干部因?qū)鶎尤狈α私?,集?xùn)結(jié)束下連后需要經(jīng)歷較長的崗位磨合期。為有效解決這一難題,他們將關(guān)口前移,把集訓(xùn)場地設(shè)在基層營連、練兵一線,幫助新干部快速了解裝備性能、熟悉指揮流程、掌握崗位職責(zé),精準(zhǔn)對接戰(zhàn)位需求。
“抗擊戰(zhàn)斗結(jié)束,一號(hào)架導(dǎo)彈耗盡,立即補(bǔ)充!”訓(xùn)練現(xiàn)場,接到上級(jí)命令,新干部田光宇迅速帶領(lǐng)戰(zhàn)勤班,駕駛運(yùn)輸裝填車駛向發(fā)射陣地。
在田光宇的指揮下,二級(jí)上士張濱熟練操作裝備,展開裝退筒彈作業(yè)。吊具吊臂定位精準(zhǔn)、一抬一放快速裝填……官兵密切配合,整套動(dòng)作一氣呵成。不多時(shí),導(dǎo)彈再次起豎。“沒想到,集訓(xùn)期間就有機(jī)會(huì)開展實(shí)裝操作,把課堂所學(xué)與部隊(duì)所需有機(jī)結(jié)合起來?!弊呦掠?xùn)練場,田光宇興奮地說。
筆者在現(xiàn)場看到,盡管集訓(xùn)時(shí)間不長,但新干部們已初步掌握戰(zhàn)勤操作技巧,熟悉了指揮流程。該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹,他們還根據(jù)新干部所學(xué)專業(yè),區(qū)分不同崗位類型,“一人一策”規(guī)劃成長路徑,助力新干部進(jìn)一步縮短崗位磨合期、提升戰(zhàn)位適配度。下一步,他們將安排機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干、基層營連主官,對剛下連的新干部進(jìn)行跟蹤幫帶,并根據(jù)能力素質(zhì)生成情況及時(shí)調(diào)整階段目標(biāo)和幫帶方式,做好集訓(xùn)的“下篇文章”,為新干部成長成才搭橋鋪路。
“練兵備戰(zhàn)一線是成長進(jìn)步的沃土,我們在摔打磨礪中提升了能力、錘煉了本領(lǐng),更加堅(jiān)定了建功軍營的決心?!奔?xùn)總結(jié)會(huì)上,新干部夏汪泉信心滿滿地說。(歐陽文哲 張孟齊)
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