福利待遇政策宣講，機(jī)關(guān)工作人員主動(dòng)“送上門”；基層官兵到機(jī)關(guān)辦事，被暖心“請(qǐng)進(jìn)門”……陸軍某部聚力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)，傾心為基層解難紓困，贏得官兵贊譽(yù)。這一做法值得肯定。

為基層服務(wù)是機(jī)關(guān)的使命所需、職責(zé)所系、價(jià)值所在。機(jī)關(guān)服務(wù)基層的優(yōu)良作風(fēng)永遠(yuǎn)不能丟，官兵急在哪里、難在哪里、愁在哪里、盼在哪里，機(jī)關(guān)就要把服務(wù)的重點(diǎn)放在哪里。近年來(lái)，很多機(jī)關(guān)干部主動(dòng)提高服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)架起與基層官兵的“連心橋”。然而，仍有少數(shù)機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度不好，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，不愿撲下身子為基層辦實(shí)事、解難題。這些做法背離了機(jī)關(guān)服務(wù)職責(zé)，也丟掉了應(yīng)有的優(yōu)良作風(fēng)。

服務(wù)基層就是服務(wù)戰(zhàn)斗力，關(guān)心官兵就是關(guān)心打贏事業(yè)。各級(jí)機(jī)關(guān)只有心系基層、情系官兵，幫官兵之所難、解官兵之所愁、辦官兵之所盼，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，讓服務(wù)多些“送上門”“請(qǐng)進(jìn)門”，才能真正溫暖兵心、提振士氣，凝聚起上下同欲、奮斗強(qiáng)軍的強(qiáng)大合力。

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